设为首页收藏本站

传说奇迹(csqj.net)-  怀旧公益奇迹私服-今日新开 千人火爆在线 musf 一切靠努力

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 升级 打宝 技巧
查看: 980|回复: 23
打印 上一主题 下一主题

稚嫩

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-3-2 19:13:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
阁下说,我说的是百度的?是无知还是短见。听过的就引以为长的接受,没有听过的就惊慌失措的指责。
  还在那承凉的坐井观天的指着我,本身不会加以运用学过的知识,还在我这里大言不惭的有理。
    学以善用,为我所用,没有电脑保存的完整无暇,但心血来潮的却依然记忆犹新。
不同的观点看有着不同的人生和时代。关键在于你的心态,因为我说的你不常以为见或不为所知,你就给我扣上帽子,承蒙您的厚爱,但无知也得有个限度吧。
  谁敢说:他说过的话,没有人说过,文字都是这些字,看你如何运用而已,别拿你的无知挑战别人的底线,至少你该懂得尊重别人才能赢得别人的尊重吧。
   古人云:学而实行之,不易乐乎,有朋自远方来,。。。。。
你敬我一尺,我还你一丈。
   别人说过的话,不能说,不能用,那要读书干什么?要成语干什么?要名人名句干什么?要读书干什么?
    就拿气质,绅度说吧。不是说有就有的,需要日积月累,需要不断调整本身的心态,而你是现实还是逃避?
     如同阿里巴巴说的一样,最真实的谜底,在你内心的地狱里。

评分

参与人数 1金币 -5 收起 理由
传说精灵 -5 发布板块错误

查看全部评分

沙发
发表于 2012-3-2 19:26:00 | 只看该作者
有点怨念啊,不过最近炒冷饭的有点多,难免会有人觉得是百度或复制以前的帖子的
板凳
发表于 2012-3-2 19:26:00 | 只看该作者
怎么啦?怎么又发表那么多啊??
地板
发表于 2012-3-2 19:28:00 | 只看该作者
楼主大家都知道你文才了啊
5
发表于 2012-3-2 19:46:00 | 只看该作者
哦,,,精灵扣分了,还是说多点有关传说奇迹的事吧
6
发表于 2012-3-2 19:47:00 | 只看该作者
楼主大财
7
发表于 2012-3-2 19:57:00 | 只看该作者
好才华啊
8
发表于 2012-3-2 20:03:00 | 只看该作者
楼主想表达什么?
9
发表于 2012-3-2 20:07:00 | 只看该作者
这个不就是复制来的吗
10
发表于 2012-3-2 21:09:00 | 只看该作者
怎么精灵要扣分,这个版块发这种不可以?那么要发什么版块呢?求解
11
发表于 2012-3-2 21:11:00 | 只看该作者
去那借来的文彩,试过甜头就老发。
12
发表于 2012-3-2 21:58:00 | 只看该作者
精灵给扣分了,是不是觉得你这是水贴啊!
13
 楼主| 发表于 2012-3-2 22:44:00 | 只看该作者

回复 5# woaihui123 的帖子

吗呀扣,移动而已
14
 楼主| 发表于 2012-3-2 22:45:00 | 只看该作者

回复 11# 33149 的帖子

你行么?关键
15
 楼主| 发表于 2012-3-2 22:50:00 | 只看该作者

回复 11# 33149 的帖子

向你借的呀
16
 楼主| 发表于 2012-3-2 22:51:00 | 只看该作者

回复 10# 东方红电器 的帖子

移动而已吧
17
发表于 2012-3-3 10:54:00 | 只看该作者
在哪里抄的,不会是你写的吧
18
发表于 2012-3-3 11:37:00 | 只看该作者
这下被扣分了,不是字都多都加分看来
19
发表于 2012-3-3 16:35:00 | 只看该作者
LZ怎么了???:d
20
发表于 2012-3-6 16:10:00 | 只看该作者
楼主怎么了,受刺激了
21
 楼主| 发表于 2012-3-6 18:30:00 | 只看该作者
加分和移动位置而已,没有扣
22
发表于 2012-3-11 16:57:00 | 只看该作者
哎,楼主很有才,但是看不懂
23
发表于 2012-3-13 18:04:00 | 只看该作者
楼主就是有才,老看到楼主大谈言论
24
发表于 2012-3-24 15:24:00 | 只看该作者
所有的字都看得懂,就是在一起就不懂什么意思了
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|传说奇迹(csqj.net)- 怀旧公益奇迹私服-今日新开 千人火爆在线 musf 一切靠努力    

GMT+8, 2024-12-29 21:42

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表